LAYANAN PTSP ONLINE × +
VOICE CALL
Layanan Informasi Melalui Telepon
(0536) 3231111
ONLINE CHAT
Layanan Informasi Melalui Chat SIYAP Virtual Asisten PTUN Palangka Raya
Klik Mulai Percakapan / Kirim Pesan
LANGGANAN JADWAL SIDANG
Langganan Jadwal Sidang Dapat Melalui Chat SELAYANG Virtual Asisten PTUN Palangka Raya
Kirim Pesan Langganan Jadwal Sidang

PEMBINAAN DIRJEN BADILMILTUN SECARA DARING

Berdasarkan Surat Direktur Jenderal Badan Peradilan Militer dan Badan Peradilan Tata Usaha Mahkamah Agung RI Nomor : 2249/DJMT/KP3.4.3/XI/2024...

-- Pengadilan Tata Usaha Negara Palangka Raya "CANTIK" (Cepat, Akuntabel,Netral,Transparan,Integritas,Kreatif) -- Situs Resmi Pengadilan Tata Usaha Negara Palangka Raya
PEMBINAAN DIRJEN BADILMILTUN SECARA DARING
08 November 2024   Mareh Dayanu, S.Kom   13790

PEMBINAAN DIRJEN BADILMILTUN SECARA DARING

Berdasarkan Surat Direktur Jenderal Badan Peradilan Militer dan Badan Peradilan Tata Usaha Mahkamah Agung RI Nomor : 2249/DJMT/KP3.4.3/XI/2024 tanggal 05 November 2024 tentang Pembinaan Dirjen Badilmiltun secara daring.
Pada hari Kamis, tanggal 07 November 2024 pukul 13.00 WIB s.d selesai dilaksanakan kegiatan Pembinaan dari Dirjen Badilmiltun yang dibuka langsung oleh Bpk. Marsekal Muda TNI DR. Yuwono Agung Nugroho, S.H., M.H.  Kegiatan ini diikuti oleh Ketua PTUN Palangkaraya Ibu Zubaida Djaiz Baranyanan, S.H., M.H. didampingi Wakil Ketua PTUN Palangkaraya Ibu Desy Wulandari, S.H., M.H.  ; Para Hakim dan Aparatur Pengadilan pada PTUN Palangkaraya secara daring melalui aplikasi zoom meeting.

Adapun materi  pembinaan bertema tentang Integritas dalam kehidupan di lingkungan Peradilan Militer dan Peradilan Tata Usaha Negara.
Tiga pendekatan yang dapat dilakukan oleh pimpinan pengadilan dalam rangka menjaga integritas hakim dan aparat pengadilan : Pertama pendekatan spiritual melalui pembinaan ; Kedua pendekatan normatif melalui pendekatan disiplin ; Ketiga pendekatan kultural melalui role model.

Salah satu poin penting dalam reformasi birokrasi adalah adanya agent of change sebagai  role model.  Diharapkan Para  Pimpinan Pengadilan sebagai role model yaitu individu yang harus menggerakan perubahan dan menjadi teladan serta mampu membalikan piramida pelayanan yang semula dikenal dengan prinsip “pimpinan dilayani” menjadi “pimpinan melayani”.

Dalam pembinaan ini juga ditekankan, bahwa pimpinan pengadilan perlu memanfaatkan teknologi informasi sebagai piranti yang dapat memudahkan pekerjaan untuk memberikan pelayanan terbaik  bagi para pencari keadilan.

Pelayanan Prima Putusan Berkualitas
   KALENDER
Jam Kerja
Senin s/d Kamis
Pukul 08.00 WIB s/d 16.30 WIB
Jum'at
Pukul 08.00 WIB s/d 17.00 WIB

Jam Istirahat
Senin s/d Kamis
Pukul 12.00 WIB s/d 13.00 WIB
Jum'at
Pukul 11.30 WIB s/d 13.00 WIB
   LAYANAN INFORMASI
Layanan Informasi PTSP dan Posyankum Secara Online
Pilih Layanan
   PEDOMAN GUGATAN